Das geförderte Vorhaben zielt darauf ab, die Verwaltungseffizienz durch Rationalisierung und Digitalisierung zu steigern. Es umfasst verschiedene administrative Abteilungen, von Assistenz bis zur Finanzbuchhaltung, die bisher teilweise noch auf Papierdokumente oder dezentrale Medien zurückgreifen. Das Ziel besteht darin, ein nahtloses System einzuführen, das eine zentrale Speicherung aller relevanten Daten und Informationen ermöglicht und gleichzeitig kollaboratives Arbeiten unterstützt. Dies soll durch die Implementierung eines Enterprise Content Management (ECM) Systems, die Einführung einer neuen Gehaltssoftware und die Standardisierung von Prozessen erreicht werden.