alltrotec GmbH Softwaresystemhaus

Über 30 Jahre Erfahrung

Unternehmensleitbild der alltrotec


Die 1990 gegründete alltrotec GmbH mit Sitz in Dresden ist ein IT-Dienstleister und realisiert auf individuelle Kundenanforderungen abgestimmte Komplettlösungen. Als namhafter ERP-Lösungsanbieter mit spezialisierten Kompetenzen in der Projekt- sowie simulationsbasierten Fertigungs- und Beschaffungsplanung greifen wir auf drei Jahrzehnte Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Kundenprojekten in mittelständischen Unternehmen zurück.

Wir arbeiten eng mit der abas Software GmbH als Anbieter von ERP-Software zusammen. Als zertifizierter und strategischer abas-Entwicklungspartner konzipieren und integrieren wir gemeinsam marktgerechte Produkte. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf Beratung, Implementierung, Schulung und Support in den Bereichen ERP, PPS, PM, IT-Infrastruktur und CAD.

Unser gemeinsamer Fokus – unsere Kunden

Unsere Arbeit ist von einem respekt- und vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden geprägt. Wir unterstützen unsere Kunden als kompetenter und fairer Partner für Beratung und Dienstleistung und helfen so, die Prozesse im Unternehmen zu optimieren. Wir sind stets für den Kunden ansprechbar und bemühen uns um eine schnelle und qualitativ hochwertige Umsetzung der Kundenanforderungen.

Der enge Kontakt zu unseren Kunden ist uns wichtig. Eine intensive Kommunikation hilft uns, unsere Kunden umfassend zu informieren sowie unsere Dienstleistungen an die Kundenwünsche anzupassen.

Unsere gemeinsame Basis – unsere Mitarbeiter

Als Mitarbeiter sind wir für den Erfolg des Unternehmens ausschlaggebend. Wir sind ein Team aus erfahrenen Mitarbeitern, Berufseinsteigern und Studenten aus verschiedenen fachlichen Bereichen. Wir schätzen die Stärken jedes Einzelnen und bündeln sie im Interesse unserer Kunden.

Wir arbeiten stetig am Ausbau unserer Kompetenzen. Dazu nutzen wir gern die vom Unternehmen angebotenen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf eine direkte und unkomplizierte Kommunikation und eine Kultur der offenen Türen legen wir besonderen Wert. Der Umgang untereinander ist respektvoll, ehrlich, kollegial und hilfsbereit.

Unser gemeinsames Ziel ist der Erfolg des Unternehmens, daher bringen wir uns aktiv bei der Gestaltung des Unternehmens und seiner Prozesse ein.

Unsere gemeinsame Verantwortung – die Geschäftsführung

Unser Prinzip als Geschäftsleitung ist es, die Rahmenbedingungen im Unternehmen so zu gestalten, dass eine positive Unternehmensentwicklung mit wachsenden Erträgen bei gleichzeitiger Einhaltung eines hohen sozialen Anspruchs erreicht wird.

Wir fordern unsere Mitarbeiter auf, ihr Arbeitsumfeld und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und beziehen sie bei der Entscheidungsfindung mit ein. Wir greifen die Arbeitsergebnisse, Anregungen und Kritiken auf und setzen sie gemeinsam als Unternehmen um.

Unsere Mitarbeiter erhalten von uns den Raum, in ihrem Verantwortungsbereich eigenständig Entscheidungen zu treffen. Wir fördern bewusst die Weiterbildung und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Wir schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.