Ihre Aufgabe

+ Sie stehen in engem Kontakt zu unseren Kunden und optimieren gemeinsam deren Geschäftsprozesse für den Einsatz von
   abas ERP.
+ Zusammen mit dem gesamten Projektteam konzipieren Sie kundenorientierte Lösungen.
+ Sie begleiten die Einführung von abas ERP und überprüfen die Funktionalität des gesamten Systems.
+ Auch nach der erfolgreichen Einführung bleiben Sie erster Ansprechpartner für Ihre Kunden und übernehmen u. a. die
   Schulung der Mitarbeiter des Kunden.
+ Als Projektleiter/in organisieren Sie darüber hinaus den effizienten Ablauf der ERP-Projekte und koordinieren den Einsatz des
   gesamten Projektteams.

Ihr Profil

+ Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich
   abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
+ Sie kennen sich mit ERP-Systemen bestens aus und haben bereits Erfahrung im (ERP-)Projektgeschäft, idealerweise in
   mittelständischen Fertigungsunternehmen.
+ Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Unternehmensprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
+ Sie sind kommunikativ sowie kundenorientiert und arbeiten gern projekt- und teambezogen.
+ Als Projektleiter/in haben Sie Talent in Organisation und Koordination von Projekten und können sich mit einer Führungsrolle
   im Team identifizieren.
+ Sie sind aufgeschlossen und interessiert am digitalen Wandel, neuen Technologien und Trends.

Unser Angebot

+ Bei uns finden Sie ein modernes sowie innovatives Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten.
+ Sie werden Teil eines Teams aus Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen und unterschiedlicher fachlicher
   Hintergründe.
+ Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein unterstützendes Miteinander und eine Philosophie der offenen Türen bis
   in die Geschäftsführung aus.
+ Der Einklang von Arbeit und Privatleben ist uns ebenso wichtig wie die kontinuierliche Entwicklung und individuelle Aus- und
   Weiterbildung unseres Teams.
+ Außerdem bieten wir Ihnen einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche
   Altersvorsorge, einen Mobilitätszuschuss, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlosen Kaffee und Getränke u. v. m.