Ihre Aufgabe

+ Sie konzipieren und entwickeln moderne Softwarelösungen für das abas ERP- und Planungsumfeld.
+ Sie arbeiten dabei eng mit den Projektleitern sowie dem Produktentwicklungsteam zusammen, um kunden- und
   zukunftsorientierte Lösungen zu entwerfen.
+ Sie testen und bewerten bestehende Softwaresysteme und Architekturen und passen diese an neue Technologien und
   Anforderungen an.
+ Sie sichern eine hohe Qualität durch die Nutzung von automatisierten Tests, Software-Patterns und Code-Reviews.
+ Sie optimieren Entwicklungs- und Deployment-Infrastrukturen.
+ Sie treiben agile Entwicklungsprozesse gemeinsam im Team voran.

Ihr Profil

+ Sie haben ein Informatik-nahes Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder
    verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
+ Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Scriptsprachen oder Java Backend-Lösungen.
+ Sie verfügen über Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und sind routiniert im Umgang mit Ticketsystemen.
+ Sie kennen sich mit Entwicklungswerkzeugen für Versionsverwaltung und Bauprozessen aus.
+ Sie sind interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensprozessen.
+ Sie arbeiten selbständig, analytisch und lösungsorientiert – und das gern im Team.
+ Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien, Methoden
   und Trends.

Unser Angebot

+ Bei uns finden Sie ein modernes sowie innovatives Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten.
+ Sie werden Teil eines Teams aus Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen und unterschiedlicher fachlicher
   Hintergründe.
+ Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein unterstützendes Miteinander und eine Philosophie der offenen Türen bis
   in die Geschäftsführung aus.
+ Der Einklang von Arbeit und Privatleben ist uns ebenso wichtig wie die kontinuierliche Entwicklung und individuelle Aus- und
   Weiterbildung unseres Teams.
+ Außerdem bieten wir Ihnen einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche
   Altersvorsorge, einen Mobilitätszuschuss, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlosen Kaffee und Getränke u. v. m.